文化・宗教

外国人採用で懸念される「宗教」のトラブル。お祈りや食事などの違いを乗り越え、現場の負担なく優秀な人材を活用する方法を解説します。事前のルール設定と当社の毎日のフォロー体制で、安心の採用を実現しませんか？