海外人材採用に、 こんなお悩みや不安はありませんか？
入管手続きが面倒…？
住む場所はどうするの…？
トラブル対応は大丈夫…？
定着せずにすぐ辞める…？
渡航費で採用コストが増えない…？
日本語の指示は通じる…？
私たちのサービスなら、 採用から定着まで"丸ごと安心"を実現します。
Service
当社の正社員を、事業者様へ派遣します
外国人材を当社の正社員として雇用し、必要な事業者様へ派遣する仕組みです。
事業者様は「採用リスク・在留資格の更新・生活支援」の負担から解放され、
人材は「安定した雇用・生活サポート」で安心して働けます。
が
選ばれる3つの理由
Point 01
正社員だからできる、
ワンストップ支援で手間もコストも削減
当社の人材はすべて正社員として雇用しているため、事業者様が在留資格の更新手続きを行う必要はありません。 また、住まいや格安SIMなどの生活サポートを提供し、人材が安心して働き続けられる環境を整えています。 さらに、技人国人材が中心のため、技能実習生や特定技能のような入管書類の定期提出も不要。 その結果、事業者様は採用コストも管理の手間も大幅に削減できます。
Point 02
独自の管理システムで、
定着を徹底サポート
正社員として雇用しているからこそ、 人材と当社担当者が毎日スマホで連絡を取り合い、関係性を築いています。 その結果、トラブルを未然に防ぎ、事業者様に余計な負担をかけません。 安定したコミュニケーションで、現場が安心して働ける環境を維持します。
Point 03
厳選プロセスを経た、
優秀な人材のみをご紹介
当社に正社員として迎えるために、徹底した選考を行います。 書類審査、最低２回の面接、そして試用雇用によるトリプルチェック体制を実施。 さらに、紹介する人材はすべて日本語能力N2以上、かつ日本企業での就業経験を持つ優秀な人材です。
事業者にも、人材にも" 安心 "を
事業者の安心は、人材の安心から
当社のサービスは
双方が信頼できる関係を築ける仕組みです。
当社の仕組みは、事業者様だけでなく、海外人材にとっても大きなメリットがあります。 海外人材は、正社員として安定した雇用のもとで働けるため、生活面・精神面の両方で安心感を持って仕事に取り組むことができます。
また、当社が海外人材の住まいや通信環境などの生活サポートを通じて、新しい環境にスムーズに馴染めるよう支援します。 日々のやり取りを通じて信頼関係を築き、安心して長く働ける環境を実現しています。
働く人と雇う人、
どちらも幸せにする仕組み
まずはお気軽にご相談ください
Flow
導入はかんたん5ステップ
1
ご相談 ヒアリング
課題やご要望を丁寧にヒアリングし、最適な人材プランをご提案します。
2
人材 ピックアップ
当社の正社員の人材から、条件に合う候補者を選定します。
ネットワークから
人材確保
提携機関やネットワークを通じて、人材をリサーチ・確保します。
3
人材のご提案
スキル・経験・人物面を考慮し、最適な人材をご提案します。
4
ご検討・職場見学等
人材のスキルや経歴を確認いただき、マッチングを最終確認します。
5
入社・定着サポート
入社後も日常的にフォローし、定着と安心を継続サポートします。
FAQ
FAQ
よくあるご質問
Q
派遣コストや派遣料はどのように決まりますか？
長期契約割引や複数名採用プランなど、柔軟な料金体系もご用意しています。
まずはご希望の職種・人数・就業地域をお知らせください。
Q
日本語はどの程度話せますか？
現場でのコミュニケーションに不安がある場合は、配属前に用語集の共有や簡易研修も実施可能です。
Q
離職された場合のフォローは？
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会社概要
- 会社名
- 株式会社イマス
- 住所
- 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町3-1-9 淡路町ダイビル6階
- 電話番号
- 06-6209-7100（代表）
- 拠点
- 大阪 / 東京 / 仙台 / 福島 / 名古屋 / 福岡 / マニラ
- 設立
- 1976年10月
- 売上高
- 165億円（2024年9月）
- 従業員数
- 144名（2024年9月）
- 事業
- 事業用不動産/人材紹介・派遣/輸入自動車整備/訪問看護/外食/システム開発
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お問い合わせ
弊社へのお問い合わせは、以下のフォームにて承っております。
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内容を確認し、担当よりご連絡させていただきます。