特定技能人材の受入れ支援
特定技能 人材サービス

人手不足に、
即戦力の特定技能を。

採用から在留資格申請・生活支援・定着まで、
特定技能人材の受け入れをワンストップでサポートします。

About

特定技能とは

特定技能は、深刻化する人手不足に対応するため2019年に創設された在留資格です。 一定の専門性・技能と日本語能力をもつ外国人材を、即戦力として受け入れられる仕組みで、 「特定技能1号」と「特定技能2号」の2区分があります。

1号 SPECIFIED SKILLED WORKER

基礎的な技能をもつ人材

試験等で技能・日本語能力を確認して受け入れる区分です。

  • 在留期間は通算で最長5年
  • 技能試験・日本語試験に合格(または技能実習2号を良好に修了)
  • 家族の帯同は原則不可
  • 受入れ機関等による生活・就労支援(支援計画)が必要
2号 SPECIFIED SKILLED WORKER

熟練した技能をもつ人材

より高い専門性・熟練度をもつ人材向けの区分です。

  • 在留期間の更新に上限がなく、長期就労が可能
  • 要件を満たせば家族(配偶者・子)の帯同が可能
  • 熟練した技能を要する業務が対象
  • 対象分野は段階的に拡大しています

※制度の要件・対象分野・試験内容などは変更される場合があります。
最新の詳細は出入国在留管理庁など公的機関の公表内容をご確認ください。

Fields

当社の対応分野

当社では、人手不足が特に深刻な次の3分野で、特定技能人材の受け入れをサポートしています。

トラックドライバー

自動車運送業

ドライバー不足が深刻な物流分野で、配送・運送業務を担う人材をご紹介します。

ビルクリーニング

ビルクリーニング分野

オフィスビルや商業施設などの清掃・美化業務を担う人材をご紹介します。

自動車整備

自動車整備分野

自動車の点検・整備・分解などを担う、自動車整備の人材をご紹介します。

上記以外の分野についても、対応可否をお調べします。まずはお気軽にご相談ください。

Service

IMAS FRONTIERの特定技能サポート

複雑になりがちな特定技能の受け入れを、採用から在留資格申請、 受入れ後の生活・定着支援までワンストップでサポート。 事業者様の手間とリスクを大幅に軽減します。

  1. 01

    人材のご紹介・マッチング

    海外の提携機関やネットワークを通じて、試験合格や日本語能力など要件を備えた人材を、 職種・地域・人数のご希望に合わせてご提案します。

  2. 02

    在留資格の申請サポート

    煩雑になりやすい必要書類の準備から申請手続きまでを一貫して支援。 初めての受け入れでも、専門知識がなくても安心して進められます。

  3. 03

    生活・定着支援(支援計画)

    住居の手配や生活オリエンテーション、日常的な相談対応など、 特定技能1号で求められる支援計画の実施をワンストップでサポートします。

特定技能の受け入れ、まずはご相談ください

Flow

受け入れまでの5ステップ

1

ご相談・ヒアリング

受け入れたい職種・人数・時期などのご要望を丁寧にヒアリングします。

2

人材のご提案・選考

要件を満たす候補者をご提案。面接等を通じてマッチングを確認します。

3

雇用契約・支援計画の策定

雇用条件を確定し、特定技能1号に必要な支援計画を策定します。

4

在留資格の申請

必要書類の準備から申請までをサポート。許可後、入国・入社の準備を進めます。

5

入社・定着サポート

入社後も生活支援や相談対応を継続し、安定した就労と定着を支えます。

FAQ

よくあるご質問

Company

会社概要

会社名
株式会社イマス
住所
〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町3-1-9 淡路町ダイビル6階
電話番号
080-3362-9166(部門電話)
拠点
大阪 / 東京 / 仙台 / 福島 / 名古屋 / 福岡 / マニラ(フィリピン)/ ダッカ(バングラデシュ)
設立
1976年10月
売上高
169億円(2025年9月決算実績)
従業員数
138名(2025年9月末時点)
事業
事業用不動産/人材紹介・派遣/輸入自動車整備/訪問看護/外食/システム開発
Contact

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